Зачем проверять потенциального сотрудника-новичка по номеру телефона

В цифровом мире немало информации о человеке находится в открытом доступе, хотя и не всегда она на виду. Знать такую информацию, как правило, хотят потенциальные работодатели и уже действующее начальство. Такая потребность возникает по ряду причин. Например, сотрудник не вызывает доверия. Или о нём уже известно что-то, что может оказаться нежелательным в рамках данной компании или проекта. И тогда на выручку приходит проверка сотовых телефонов по номеру, которым пользуется конкретный индивид.

Из каких источников и ведомств доступна информация

Базы данных о людях формируются в различных ведомствах, структурах и организациях. При проверке человека по номеру его телефона вы, скорей всего, получите информацию из следующих источников:

• Министерство внутренних дел.
• Единый федеральный реестр сведений о банкротстве.
• Федеральная служба судебных приставов.
• Федеральная нотариальная палата.
• Федеральная миграционная служба.
• Государственная информационная система о государственных и муниципальных платежах.
• Федеральная служба исполнения наказаний.
• ГИБДД и др.

Согласитесь, довольно внушительный список авторитетных информационных платформ для того, чтобы получить общие представления об объекте. Результат скажет о человеке, насколько он законопослушный, безупречный гражданин, имеет ли долги, тёмное прошлое и т. д.

Как происходит поиск информации

Пользователь указывает на сайте поискового сервиса номер телефона. Далее какое-то время потребуется для сканирования интернета. Готовые отчёты обычно приходят на электронную почту. Оттуда вы их можете взять для анализа, спокойно обдумать результаты. В дальнейшем при проведении собеседования или теста с сотрудником у вас есть возможность понаблюдать за его поведением.

Смело задавайте вопросы о тех или иных аспектах жизни, коснитесь прошлого, затроньте те сферы, в которых поисковые роботы выдали вам «компромат». По ответам, которые будете получать от респондента, легко сделать вывод о его открытости или, наоборот, о желании скрыть о себе те или иные факты, выглядеть более непогрешимым, чем на самом деле. И это для вас тоже будет информацией к размышлению.